【 信仰是職場的優勢 (一)】

( 作者:好消息電視台 曾國生 執行長  )

經文:馬太福音廿八章19~20節

執事會主席曾國生是GOOD TV的執行長/總經理、全福會的會長;但很多人並不知道,他在德商雅基利公司(代理德國蔡司鏡片、鏡框、望遠鏡及Bosch家電等產品,以及醫療用品的出口等),擔任總經理將近四十年。而他在職場中能有如此優異、卓越的表現,除了專業和努力以外,他在職場的工作道路上尋求神、跟隨主,把工作當作服事神,凡事遵行神的教訓,向神對齊,而他能活出信仰的軟實力,上帝的同在是最大的原因。

本篇整理自2021年2月27日職場崇拜的信息,他以自身的經歷,分享如何在職場工作中,堅守信仰,突破潛規則,創造三贏。

前言:轉化在職場

福音有兩個層次,一是重生得救追求屬靈生命,另外有一個更高的層次,就是神的國度降臨,轉化國家、轉化世界。

現今社會最重要的轉化,我認為是在職場。上帝揀選了我們,讓我們得到裝備造就,得到屬靈的餵養,為的是出去在職場作光作鹽,影響周圍的人、進而影響部門、影響公司、甚至轉化那個行業。當職場轉化了,社會便會轉化,神的國就會降臨!

基督徒本應該在職場表現優越,受到肯定,成為光和鹽,但我在職場看到一件很特別的事情,往往公司裡有好見證的基督徒其實並不多。

有些基督徒渴慕屬靈的追求,在高度競爭的職場裡,卻不願花時間投入,減弱了競爭力,認為只要愛神,對職場的表現,於是抱持著無所謂的心態;還有人在職場文化中,發現跟信仰有衝突,無法堅持和落實,於是選擇妥協。他們沒有把信仰落實在工作中,忽略了信仰才是職場的優勢。

基督徒要在職場取得優勢,在世界得勝蒙福,一定要有上帝的同在、上帝的恩典。再多的努力,也比不上上帝同在的祝福!而要有神的同在,關鍵在這節經文:「你們要去使萬民作我的門徒,奉父子聖靈的名,給他們施洗,凡我所吩咐你們的都教訓他們遵守,我就常常與你們同在,直到世界的末了。」(太廿八19~20)
「作門徒」是神對我們的呼召。我全心全意相信,在任何的環境中,都要遵守神的教訓,因為上帝的同在就是我們得勝的秘訣。

(待續,摘自: 期刊 – 2021靈糧誌6月號)