(周巽光 牧師)
當你願意連結於神，就可以盡情發揮祂放在你裡面的熱情，負擔、夢想跟感動，除去一切恐懼跟不安，並永遠記住：神定意要你活出最精彩的自己！
Kris Vallotton牧師曾說：「我們知道沒有耶穌，什麼都不能做。但問題是有祂，我們也沒做什麼。」
耶穌說信祂的人要做比他更大的事情，舉凡醫病、趕鬼、行神蹟奇事、釋放天國大能，大多基督徒有好的神學與教導，卻沒有將神允許跟授權給我們的權柄與能力付諸行動。一方面是我們裡面的膽怯跟不安全感，另一方面仇敵魔鬼也會盡可能打壓我們，使我們覺得自己不夠格。
耶穌所展現的允許文化，結合了天國的尊榮、恩典、寬廣與安息，這個文化的根基在於：神信任你。祂對你的信任勝過你信任你自己。「天國又像一個人要出外遠行，就叫自己的僕人來，把產業交給他們。他按照各人的才幹，一個給三萬個銀幣，一個給一萬二千個銀幣，一個給六千個銀幣，然後就遠行去了。…過了很久，那些僕人的主人回來了，要和他們算帳。」(馬太福音25:14-15、19)
經文關鍵在於「過了很久」，表示主人沒有在僕人身邊一直盯著他們看，而是允許他們自由的去運用他們所被賦予的。接下來的故事發展：「他叫了自己的十個僕人來，給他們一千銀幣，說：你們拿去作生意，等到我回來。」(路加福音19:13)主人並沒有說要做什麼生意，也沒有說他什麼時候會回來，緊接著15節：「他得了王位回來，就吩咐把那些領了錢的僕人召來，要知道他們作生意賺了多少。」
你覺得神是MICRO-MANAGE（微觀管理），還是MACRO MANAGE（宏觀管理）？
微觀管理者是透過對被管理者的密切觀察跟操控，使被管理者達成管理者所指定的工作，身為領袖，你期待看見你帶領的人感到釋放，被信任，可以勇敢做夢跟嘗試，還是總是戰戰兢兢，害怕犯錯。允許文化使人可以做偉大的夢，讓他們去試，讓我們去成全，一起看神如何完成祂放在每個人生命當中不同的使命跟旨意。
允許文化的六大原則
一、神不會允許我們牴觸祂的屬性跟真理
「我的子民因無知識而滅亡；因為你拒絕了知識，我必拒絕你，不讓你作我的祭司；因為你忘掉了你神的律法，我也必忘記你的子孫。」(何西阿書4:6)如果我們不認識神的真理、不知道祂的法則與秩序，就如同拒絕了神，因此用心讀經靈修，裝備自己，對我們的生命而言非常重要。
編輯：Asia for JESUS國度豐收協會媒體部
